公司工会主席的辞职报告

尊敬的上级领导： 您好！

我在这个时候写出我的辞职报告，相信您是知晓其中的原因的，因为已经感到了自己罪责的重大，我已经对自己的工作产生了质疑，也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈，因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》，对其中的“企业经营困难等原因延期支付工资，需征得工会或职工代表提议”一句琢磨了又琢磨。思来想去，我准备向组织上正式徐伟提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由不明确他，就因为我清醒地知道自已的定位，无论是同意还是不同意，我和我领导的工会都无法担起企业金融机构延期支付薪资之责。

不错，照工会章程上才说的，工会是职工代表大会的常设机构，应该代表广大职工民众的利益，替职工说话办事。可是这些年来，外国人不知道，难道中国人也不知道吗？我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个没有既没有财权也没有债权的“清水衙门”，我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员，我这个职位是厂长经理军职给的，工资奖金福利也是他们给的，厂长经理们高兴，让我在这个岗位上干一个多月；哪天他们不高兴了，立马将我撸了。我这个董事会主席尚且是这样子，我领导下所的工会地位还会高到哪里去呢？说是为企业决策者服务，为厂长经理服务，上窜下跳，当一个“传声筒”还差不多，说是替企业职工服务，为他们装作撑腰办实事，名不符实哪！

就说这延期支付工资吧，照理说，这么大的事，根本就或者说不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事儿交给我工会来决定，我仍然真是左右为难哪！不同意押后支付吧，明白人都知道，厂长总经理既然决定了的事，到我这儿是决定也得决定，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们小妖精行事的工会主席还敢和他们对着干吗？大起胆子表态同意吧，我和我领导下的实际上就充当了一个“担保人”的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向企业讨薪时，铁厂经理会立马将我们推在最前面，让我们充当“人肉盾牌”；而一旦职工讨薪不成，知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人，必然会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑羞辱地发泄到我们身上，我的处境就更加不妙了！

这样的角色下，我感受到了非常大很大的精神压力，我自己付不了这个管理职责，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的春天一般人受不了，是两边都不讨好的在工作中，我相信我如果不走，我的下场非常大不好，因此我要走！ 思来想去，我觉得与其从前尴尬为难，到时候“老鼠子钻风箱——两头受气”，还不如趁早拍屁股走人，落得个清闲自在。以上请求万望组织机构上批准。