作风整顿自查表格

科室自 查 内 容是否抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对工作能推则推、能躲则躲。姓 名是自查时间否查思想为老同学、老朋友、老同事说情办事问题上，是否存在着大事讲原则、小事给面子的思想。是否存在大局观念不强，凡事先考虑本科室、小团体的利益，部门间配合乏力，存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的现象。是否存在在上班时间玩游戏、网购、看电影、外出办私事等现象。是否存在公车私用现象。参加会议时是否存在精神萎靡不振、心不在焉、接打手机、进进出出、交头接耳、中途溜号、不带本做笔记的现象。查纪律同事之间是否存在闹矛盾，影响团结的行为。是否认真执行请销假制度。是否寻在迟到早退现象。是否存在工作日中午饮酒问题。是否存在吃饭进高档酒店，喝高档酒、抽高档烟，住宿进豪华宾馆，娱乐进高消费场所的现象。是否在税收执法中接受纳税人吃请，接受礼品。查作风是否以权以税谋私，利用职权索拿卡要。是否在公务活动中大手大脚，铺张浪费。是否存在工作上讲条件，任务讲困难，没有绝对地服从组织的安排，不能自觉地完成领导交给自己的工作任务。在为纳税人服务方面，是否存在着传统的习惯作法，满足于不与纳税人发生争吵，没有在提高服务标准和提升质量上动脑筋、下功夫。是否对纳税人不能很好地做耐心细致的纳税辅导和政策宣传,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出不耐烦的态度。查工作是否满足于就工作而工作， 被动服务，缺少主动性。是否对一些常规性工作不能提前介入、主动开展、超前服务，对一些可能出现的问题，不能积极搜集各种信息，及时组织研究，提早做准备，一旦问题出现，不能迅速、准确地加以改进。是否工作取得一点成绩时，有骄傲自满情绪，喜欢听好话，颂扬话。工作没有做好，不喜欢听批评意见。是否存在对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触。查学习是否学习没有耐烦心，一遇到学习就总是坐不下来，静不下心来或者找借口说工作忙，敷衍了事。