贵司自5月9号接手经营员工饭堂至今已近两周，从时间要求应渐进正轨。在目前的磨合期难免存在经营上的一些问题，对此，广大职工都能予以理解和配合;结合贵司长远经济利益，为了促使双方能够合作愉快，共同将餐饮服务工作做到位，达到广大职工满意的效果， 5月20日下午，贵司领导及我司职工代表对近期送餐问题进行了坦诚座谈，根据会上实际反映集中问题，特作下表重点汇总，总结出近期改正措施和要求，请贵司予以重视并作出整改：
餐饮经营现状
餐饮改正重点：
1. 现场分餐菜式味道未能灵活变化
1. 各餐点增设南北口味差异，满足需要
2. 现场分餐菜式分配不均匀
2. 增加配送菜式搭配以供选择
3. 宵夜样式单一且色、香、味欠佳
3. 多样式，增加营养成分
4. 部分送餐点存在份量不够，待添餐现象
4. 加强内部管理，严格执行准时、保质保量送餐，杜绝中途停餐再送餐现象
以期通过上述措施，对员工饭堂餐饮服务各项工作有稳定的改善，请贵司自收阅通知之日起，切实予以改正!届时，我司将依据合同相关规定处理和解决职工在就餐中出现的问题。以上通知敬请富时公司知悉并书面回执(要有具体解决措施)致我部备案，谢谢!
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集团行政部
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