在全队学习“三个转变”的座谈会议上,各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言,我深受启发,主要有以下几点:
一、在思想觉悟的转变认识上,主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想,坚持“今天再晚也是早,明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中,人们干劲十足、精力旺盛,抡胳膊也是干脆利落,这些都让我心中起敬。相对于今天来说,他们的生活很贫穷、很艰难,但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活,有乐观和积极向上的信念,信心十足。他们用思想武装大脑,坚信“人定胜天”的不放弃理念,这就是他们干任何事时都信心百倍,干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要,就是要树立一个正确的人生价值观,用积极向上、坚不可摧的信念武装自己,使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。
二、在工作作风的转变上,思想转变已为其夯实基础,但在工作中,不排除会有抵触情绪的出现,这是对自身的定位不明确,需加强敬业爱岗的责任心。首先,要有“先单位之忧而忧,后办个人私事而乐”的大局意识。其次,我们要有一个明确的工作分工,各司其职、各尽其能,完成自己的工作任务,工作效率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力,迎难而上的进取心,这样所有难题也就迎刃而解。
三、在管理方式转变的认识上,各位队领导和科长讲的很深刻,使我受益匪浅。事物一直处在不停地运动和变化之中,一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化,为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律,我们自身的管理方式进行转变是很有必要的,这是先进集体的必经之路。在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻,但我坚信其结果是利远远大于弊的。
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