小学数学教研组工作总结

　　年轻的独秀小学已走过了六个年头。而我校数学教研组自成立以来，在市、县教研室专家的具体指导下，在学校领导正确领导和大力支持下，切实加强教科研的整合，有力提高了教科研活动的实效。在轰轰烈烈展开的基础教育课程改革中，我们秉承务实、出新的工作作风，精诚团结，以创新教育教学科研为主线；以促进学生快乐学习、全面发展为目标；以探索课堂教学模式的变革为核心，切实有效地开展教研活动。推陈出新，凸显出积极向上的精神风貌。

　　一、理论熏陶、充实自我

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。教师如果不学习，教研活动就会成本“无本之木，无源之水”。为加强修养，提高素质，我们加强了业务学习。除了阅读学校统一要求的两本书籍外，还布置专题学习《小学数学教学研究》、《中小学数学》（小学版）等刊物；组织教师观看教学光盘，每个教师都认真学习如何分析课堂实录的各种材料，包括典型案例；同时，积极开展“青年教师读书沙龙”活动，要求每位青年教师每月读一本专著，写一篇心得、体会。让教师从研究理论及各类教学资源中汲取养分。

　　通过这些实实在在的活动，使每位教师在理论上对《课程标准》的教学实践有新的认识，能从关注三维目标的统一、关注学生学习方式的多样化、关注评价方式多元化等方面入手进行学习和实践，不断提高教育教学水平。

　　二、专家引领、促进成长

　　1、采用“请进来，走出去”的方式

　　几年来，学校先后聘请了多名专家指导我们的教学，如：合肥师范学院教育系李继秀老师的专题讲座“教学设计”、著名教育家何炳章先生的“自育自学”课题指导等。老师们将自己的教学实践及体会与专家的理论作对接辨析，寻求理念的支撑与引领，获得专业认知的提升。

　　同时，组织教师外出参加各类培训和各种观摩学习活动，博采众长，拓宽教学思路。外出培训学习的同志回来后要做汇报，尽量在各自组内上一节专题汇报课。实现资源共享，共同进步。

　　2、推进“青蓝共进”工程

　　青年教师是课改的中坚力量，因此，教研组一直重视“青蓝工程”，重视抓好新教师、年轻教师的培训工作，帮助他们尽快地成长起来。我组有省级教坛新星2人，市、县学科带头4人。因此，我们充分发挥资源优势，开展了一对一的“师徒结对”活动，并要求学科带头人和青年教师学期双方至少互听一节研修课，而且要进行相互评析和汇谈。同时学科带头人要帮助青年教师完成集体备课的任务，青年教师要主动邀请学科带头人参加自己的说课研讨。活动的开展，既强化了学科带头人的争创意识，又为青年教师搭梯子，施担子，让青年教师在活动中得到锻炼，在活动中成长，在活动中脱颖而出。

　　三、校本教研、落到实处

　　校本教研应该成为教师成长的重要途径，只有当教研和教学一体化运作时，才能真正实现教师的专业成长。我们把教学和教研整合在一起，使教师的教学、教研能力都得到一定层次的提高，真正地使校本教研活动落到实处。1、抓好集体备课，具体要求：

　　（1）在个人备课的基础上实行集体备课。集体备课每周一次，由备课组长组织。

　　（2）集体备课都要做到五定：定时间、定地点、定中心发言人、定参加活动人、定内容。中心发言人以说课为主，要有说课材料。

　　（3）集体备课的任务是统一教学思想，统一重点、难点，统一知识目标，能力目标和情感目标，统一进度。提出教法和学法的建议，重点研究本学科教与学的改革与创新。

　　（4）中心发言人首先要精心钻研教材和教法，准确把握教材的重点和难点，寻找突出重点、分散难点的方法和途径，精心设计课堂教学的结构；还要结合学生的思想、学习实际，预测课堂教学中可能出现的各种问题，寻求如何让学生在较短的时间里获取最佳效益的途径。

　　（5）在此基础上，由备课组长召集本组成员集体教研。首先，中心发言人说课，进行中心发言。然后，积极创设愉快宽松的研讨环境，由其他教师交流：讲讲自己的观点和做法，特别是不同于别人的观点和做法；评一对大家的观点进行客观的中肯的评价；议对大家的观点和做法以及有关疑议的地方展开讨论，充分发扬民主，最后达成共识。

　　2、课题实验，促进教师专业化发展。

　　以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，开展校本课程建设。采取名师引领策略和课题牵动策略。

　　（1）开设各式教学研讨课。组内每一位教师在一学期中必须上好一节研究课；骨干教师、高级教师的教学研讨课、观摩课；青年教师的展示课、汇报课等各种形式的开课活动。同时，营造了浓厚坦诚的评课和议课氛围，教师们能够在评课和议课时放开手脚、抛开思想顾虑，大胆发表自己的见解，各自亮出新颖的观点、奇特的思路。虽然各自的见解可能“有褒有贬、有优有缺”，但这种见解和建议是真诚的，是执教老师能够真心接受的`。在这种互帮互助的教研组评课、议课中，使教师得到了最大化的发挥。

　　（2）围绕课题实验开展教研活动。《信息技术与学科整合的有效途径及方法探究》自开题以来，我们组就构建起了一个“总课题子课题小专题”的课题网络。以备课组为研究团体开展课堂教学研究，各备课组采取了“找研究点、选课例、一课多上，反复磨砺”的研究模式，实现了智慧提升，专业发展。

　　四、成效初见、继续努力

　　由于学校教研组工作扎扎实实，勇于探索，在实践中取得了一定的成效，每一位教师参加教育教研已经成为了自己自觉的行为，在学校的各项工作中发挥着巨大的作用，在教育教学改革的征途上真正实现自我的人生价值。教师们参加了各项比赛获得了不同层次的奖项。

　　胡冬巧、丁艳、王淑萍、周满霞四位老师先后在《中小学数学》、《小学数学教师》、《小学数学教学设计》等刊物上发表了文章；程卫荣、何凤玲、凌炎等十几位教师的论文、案例分别在省、市、县获奖；丁艳老师所执教的《平行四边形与梯形》获华东地区课赛一等奖，《统计》获市级一等奖，潘雪姣老师执教的《圆柱的认识》获市级一等奖；杨英、丁艳两位老师被评为“省教坛新星”，严英、潘雪姣两位老师被聘为“市名师团成员”，杨英、严英、潘雪姣、丁艳、王淑萍五位老师被评为“县学科带头人”，还有多名老师分别被评为“县骨干教师”、“县教学能手”、“县先进教研个人”等荣誉称号。

　　驽马自知征途远，不需扬鞭已奋蹄。经过两年多的努力，教研组的活动和工作促进了数学老师素质的提高，促进了实践经验到理论的升华，同时也提高了我校的数学教学质量。我们期待着，我们的数学教研组能够向更高、更远的领域发展。