落实反腐倡廉心得体会

　　报告明确的指出了反腐倡廉的新目标：要坚持中国特色反腐倡廉道路，做到干部清正、政府清廉、政治清明。对党员干部又提出了新要求，指出各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于利己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。这些都说明全党上下对严惩腐败达到高度认同，反腐倡廉决心更坚定。

　　经过认真学习报告， 反腐倡廉是加强党的建设的重要方面，是推动促进执政能力建设的重要组成部分，是确保党领导国家长治久安的根本保证，是四个风险中的重要组成部分。结合自身谈点我的学习体会。

　　高校是教书育人的神圣殿堂，高校反腐倡廉建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，在当前形势下做好高校反腐倡廉工作刻不容缓。高校反腐倡廉建设要突出重点，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，加强对权力运行的监督和制约，加强重点岗位和关键环节的制度建设，严肃查办违纪违法案件，以反腐倡廉建设新成效为高校改革发展提供有力保证。高校要认真落实党风廉政建设责任制，加强组织领导，切实改进作风，领导干部要做廉洁自律的表率，不断提高反腐倡廉工作水平。

　　加强廉政文化建设。教育是从思想上构建党员干部拒腐防变的堤坝，是预防腐败的根本举措。加强廉洁教育、职业道德教育和社会主义核心价值观教育是反腐倡廉建设教育的重要内容。要对领导干部、高校重点岗位的工作人员以及大学生加强教育，并提出富有针对性的教育形式、内容和目标要求。此外，还要大力开展廉政文化建设。把廉洁文化建设工作纳入校园文化总体规划中，突出“在教师中开展高尚的师德师风教育、在干部队伍中开展高效、廉洁的机关工作作风教育、在学生中开展严谨求实的学风和校风教育”这一主线，开展特色鲜明、形式多样、内容贴近师生员工的教育学习活动，推动廉政文化进校园、学生社区，进党员干部、师生头脑，增强全校师生的反腐倡廉意识。

　　加强高校反腐倡廉建设的根本出路在于不断深化改革，不断推进制度创新，使制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，形成体现科学性与时效性的惩治与预防腐败的制度体系，即要坚持“四个健全”：进一步健全高校领导班子民主决策制度建设，特别是要坚定不移的执行议事规则和决策程序，完善“三重一大”集体决策制度;进一步健全高校重点部门、关键领域的反腐倡廉制度建设，注意瞄准权力与利益紧密相连的关键点，强化人、财、物、招生、基建、科研、学科建设等重点领域和关键环节制度;进一步健全学校民主政治制度建设;进一步健全高校与检察机关、教育行政部门的反腐倡廉制度建设。

　　一个党员一面旗帜，面对反腐败的新形势和科学发展的新要求，自己要以党的精神为指引，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为学院事业各项工作努力奋斗。