绿化管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为美化公司工作、生活环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

　　第二条 本管理制度适用于集团公司所属各单位区域范围内的绿化区域。

　　第三条 绿化人员的组成：集团公司总部下设绿化队，集团下属各单位设绿化责任人；

　　第二章 岗位职责

　　第一条 绿化负责人的岗位职责

　　一、做好集团公司的绿化、美化及管理工作。

　　二、按照集团公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。

　　三、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

　　四、熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。

　　五、督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

　　六、监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序。

　　七、定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

　　八、做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。

　　第二条 绿化人员岗位职责

　　一、管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。

　　二、定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

　　三、加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

　　四、每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失，由本人按价赔偿。

　　五、经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。

　　第三章 环境绿化管理规定

　　第一条 基本管理规定

　　一、绿化工作列入集团公司各单位年度综合考核内容。

　　二、员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。

　　三、不准攀折花木或在树上晾晒衣物，不得损坏花木的保护设施。

　　四、不准践踏或穿行绿化带。

　　五、不准往绿化区域内倒污水或扔杂物，堆放任何物品，停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。

　　六、未经许可，不准在树木上及绿化带内设置各类提示招牌。

　　七、凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款、照价赔偿处理。

　　八、集团公司各级绿化负责人，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。

　　九、集团公司绿化树苗来源和技术工作，在必要时可以向外招标和聘请苗圃基地和园艺技术人员，承担绿化供苗和技术指导工作。

　　十、各部门环境卫生责任区内的绿化带，在责任区范围内保持人行道、墙脚清洁，地面无痰，无粪便污水，无瓜皮果壳纸屑，无砂石等。

　　十一、不准在绿化地带或空场上随意大小便、乱倒污水、粪便、垃圾等，违者罚款50元，并要求就地清除。

　　十二、施工单位应做好施工场地的环境卫生工作，做到场地围栏整齐，周围环境卫生整洁。

　　第二条 绿地绿化保养

　　一、保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。

　　二、草苗栽种整齐，能覆盖地表，无缺苗断垄。

　　三、公司园艺每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根据季节对花木进行适当的剪割，并做好记录由部门负责人签字确认。

　　四、及时修剪草坪，及时浇水、施肥。

　　五、避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印。

　　六、工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具和抹油等保养工作。

　　第三条 树木花卉绿化保养

　　一、按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪，及时处理枯枝死杈，保持树冠美观整洁、层次分明。

　　二、及时牵引、上架爬藤植物，做到无杂草和植物同生同爬现象。

　　三、保证花坛内花苗长势良好，无倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。

　　四、盆花摆放整齐、造型美观；及时更换残花。

　　五、合理施肥、浇水。树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季。因此必须进行人工浇水。浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死。

　　六、松土除草。杂草会与树木争夺养分，且影响环境美观，因此在松土时应将杂草除掉，这样有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。

　　第四条 其他绿化相关工作

　　一、每月进行一次灭四害工作（苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂）。

　　二、注意爱护绿化工具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。

　　三、遇到所负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事故时，必须及时报告，尽早处理，消除隐患。

　　四、遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头损坏，要及时关闭总阀）。