金牌月嫂协议合同

　　雇用(甲方)：___________________________

　　身份证号码：_____________________________

　　________月嫂(乙方)：___________________________

　　身份证号码：_____________________________

　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供"月嫂"服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的"月嫂"服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：_______________

　　一、甲乙双方约定事项

　　1.服务期限：_______________

　　(1) 乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务，时间从自甲方生产出院叫乙方提供"月嫂"服务之日起，为期 ________个月。

　　(2)服务时间：_______________乙方每月有4天的假期。但在甲方坐月子期间，产后 天，乙方不得请假。

　　2.服务费用：_______________

　　甲方向乙方支付服务费__ __ 元(大写_ 元整)。其中：_______________合同签订当日，甲方向乙方支付定金_ _元;在正常情况下，服务费按月薪进行支付，即每工作 天由甲方向乙方支付 天服务费，第一月扣除定金_ _元。

　　3.服务内容：_______________

　　(1)产妇：_______________

　　a.负责产妇营养膳食，科学、合理调剂饭菜花样，促进产后康复及乳汁分泌，随时对产妇的身体状况观察、记录，所需食材由甲方提供;

　　b.指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，按需哺喂，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

　　c.给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子，以防细菌感染);

　　d.协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防;

　　e.教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;

　　f.产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

　　g.做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

　　(2)婴儿(双胞胎)：_______________

　　a.科学合理为婴儿配奶、喂奶 ，保证婴儿健康的营养需要;

　　b.为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、尿不湿、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。

　　c.为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;

　　d. 提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;

　　e. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察并记录。

　　f.培养婴儿良好的生活习惯。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1.甲方的权利

　　(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　(2)督促甲方按本合同提供服务。

　　(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。

　　2.甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

　　(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。

　　(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。

　　3.乙方的权利

　　(1)乙方有权按时得到工资;

　　(2)乙方有权拒绝甲方超出母婴服务以外的工作安排;

　　(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

　　(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。

　　4.乙方的义务

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;

　　(2)乙方应实事求是的向甲方提供真实有效的个人详细资料;

　　(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方不得玩手机等电子产品，手机仅限紧急情况通讯使用，不得涂抹指甲油、浓妆艳抹、喷涂香水等。乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：_______________

　　1.违反国家法律、法规;

　　2.不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人态度蛮横的;

　　3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　　4.被证明有偷盗行为的;

　　5.不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

　　6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的;

　　7.擅自带外人去甲方住处的;

　　8.其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：_______________

　　1.甲方提供的个人资料信息不实;

　　2.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　3.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

　　4.甲方要求乙方与异性同住一室;

　　5.甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

　　6.其他侵害乙方合法权益的行为。

　　五、其他约定：_______________

　　1.签订合同之前，乙方要持有有效证件(身份证、健康证)

　　2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　5.甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。

　　七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。

　　甲方：_______________________________　　 乙方：_______________________________

　　常住地址：___________________________　　 常住地址：___________________________

　　联系电话：___________________________　 　联系电话：___________________________

　　日期：_______________________________　　 日期：_______________________________