工作室工作计划

　　一、指导思想

　　严格执行xx市名师工作室章程，以人为本，遵循教师成长的规律，突出针对性、实效性、实践性，按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法，渗透和辐射到工作室成员的教学工作中，让名师工作室真正成为培养优秀教师的基地，促进青年教师的专业化成长。

　　二、工作室成员发展目标

　　工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平，教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高，成为高素质、高水平，具有终身学习和创新能力的特色教师。工作室将努力为老师们搭建成长、锻炼的平台，并将有针对性地进行把脉、指导，促进教师的快速成长。

　　三、工作室成员工作要求

　　1、学习有关教育学、心理学的理论，自觉更新教育观念，树立适应时代发展的教育观、质量观和人才观。

　　2、在课堂教学实践中自觉改进方法，善于发现，勤于思考，经常性地写一写教育教学随笔、反思、案例、论文等。

　　3、开展课堂教学研讨活动，每人每学期执教一节教学研讨课。

　　4、每位工作室成员积极撰写论文及教学案例等，积极参加各级各类评选。每年至少在市级以上刊物发表一篇文章或参加区级以上论文评选一次。

　　5、工作室成员根据学情和自己的研究兴趣，自主选择研究方向和重点，进行小课题研究。

　　四、本学期工作安排

　　1、常规活动

　　1）工作室常规活动时间一般安排在星期二下午，每月1—2次；

　　2）建立业务学习、工作交流制度；

　　3）活动由工作室成员轮流主持，主题、内容、形式等由担班活动主持人负责策划实施。

　　4）工作室严格活动考勤。

　　2、重点工作

　　1）进行大阅读的工作研究，确定各自研究的小课题内容和形式。

　　2）进行课堂教学研讨。

　　3）进行“微教学”研讨

　　4）进行教学论文、教学案例、随笔的交流。

　　月工作在这里不再赘述，将挂到我们工作室的群里。

　　3、月工作安排：

　　9月：筹备阶段：

　　宣布工作室活动计划，制定工作室成员职责；

　　建设学员业务档案，全面记录学习、培养过程情况；

　　修订工作室活动计划；

　　开首次工作室全体学员会议，明确各自职责、任务。

　　工作室主持人作相关讲座。

　　10月：

　　“微教学”研讨及评比、课外阅读研讨、工作室成员选定小课题研究方向。

　　11月：聚焦课堂教学组织

　　工作室成员互相听课、说课、评课

　　12月：聚焦小课题研究

　　交流各自小课题研究进展、检查科研课题研究的落实情况

　　20xx年1月：

　　收集学员读书笔记，开展理论研究、制定假期学习计划

　　五、工作方法

　　1、集中与分散相结合

　　2、名师对学员的指导与学员自我实践相结合

　　3、采取本地观摩与外地学习相结合

　　4、注重过程性的研讨及相关资料的收集。